A propos

Je m’appelle Alexandre Willocquet, j’ai 44 ans au moment où j’écris ces lignes. Je suis marié (pour la seconde fois, donc persévérant 😉 ) et très heureux avec ma femme. Également père de 2 garçons cools et dont je suis très fier. J’ai fait des études d’ingénieur généraliste. Je suis manager depuis 20 ans et cadre dirigeant depuis 12 ans dans l’industrie pharmaceutique. On m’a confié la direction d’une usine il y a 5 ans, un peu avant mes 40 ans. C’était mon objectif professionnel principal : j’ai été le leader de 350 personnes.

Une fois fait le tour de cette mission, j’ai décidé de m’octroyer une « mini-retraite » à mi-carrière. J’ai pris un congé sabbatique de 11 mois, qui me laisse du temps pour prendre du recul. Mais aussi faire beaucoup de choses sympa, entra autres lancer ce blog !

Le Management, de toutes les couleurs

Passionné par le management sous ses différentes formes, j’aime tester différents styles, découvrir de nouvelles pratiques. Ainsi, j’ai une motivation particulière pour le thème de la flexibilité, facteur clé de la performance d’une organisation selon moi.

Également très intéressé par le management par la confiance, je n’ai pas réellement pu le mettre en œuvre comme je l’aurais voulu dans mes équipes. En effet, selon moi, nous vivons une ère de crise de confiance(s). Confiance en soi pour tout un chacun et pour les managers en particulier. Confiance en ses collaborateurs, confiance dans son entreprise et sa direction. Et je pourrais étendre à la relation entre les citoyens et la sphère étatique…

Enfin, le leadership est une source d’inspiration pour moi. Leader et manager, ce n’est pas tout à fait la même chose. Même si le mot « leader » est aujourd’hui mis à toutes les sauces, souvent de façon abusive. Un peu comme la stratégie dans Koh Lanta 😀

Le Pouvoir de la Fiction

Par ailleurs, j’aime beaucoup la fiction et les séries TV en particulier (le format me convient bien!). Au fur et à mesure, inconsciemment au départ, je me suis amusé avec mon épouse à relever dans ces œuvres de fiction de nombreuses situations qui illustrent à merveille les compétences de bons managers et de bons leaders… ou l’inverse ! Et c’est bien connu, une bonne histoire, c’est l’une des meilleures façons d’apprendre et de retenir quelque chose.

A travers ce blog, je veux donc partager avec toi ces situations et en tirer les leçons essentielles pour progresser. Elles peuvent intéresser à la fois ceux qui sont déjà managers et ceux qui aimeraient le devenir. De même que tous ceux qui ont un chef (ils sont nombreux!) et veulent comprendre comment contribuer à améliorer le fonctionnement au sein de leur équipe.

J’essaierai de faire une place à part au management par la confiance. Car si je peux contribuer à son développement au sein de nos organisations, j’en serai très heureux. Je suis certain que nous y trouverions tous notre compte.

Je t’invite donc à suivre avec moi les pas de ces personnages hauts en couleur, pour le meilleur et pour le pire, mais toujours pour progresser collectivement. Réveillons le Leader qui est en toi !

Alexandre

Pour me contacter, utilise ce formulaire :